Queria perguntar se uma empresa mantém pessoas a trabalharem das 8h até às 23h, diariamente pagando 3.50 euros à hora, e em horas extraordinárias mais 0.5 euros.
Está a infringir alguma lei?
Queria perguntar se uma empresa mantém pessoas a trabalharem das 8h até às 23h, diariamente pagando 3.50 euros à hora, e em horas extraordinárias mais 0.5 euros.
Está a infringir alguma lei?